募集要項
Recruit info

募集職種

中途採用(東日本)

プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーOutsourcing事業部

【仕事内容】
・新規プロジェクトの立ち上げおよび引き合い案件へのプリセールス対応
・既存プロジェクトの拡大/効率化の推進
・事業部内各プロジェクトへの業務改善提案
・部門管理職
【業務の魅力/やりがい】
・PJマネジメントスキル
・コミュニケーションスキルの向上
・業務内容が多岐にわたるため、さまざまな対応力が向上し、更なるキャリアアップを狙える ・部下の成長を直接見届けることができる
【必要な経験/スキル】
・IT業界でのプロジェクトマネジメント実務経験:2年以上
・ITサポート業務の実務経験3年以上(例:ヘルプデスク、サーバ運用保守、ネットワーク構築 等)
【歓迎するスキル】
・PMP®(Project Management Professional)資格保有
・IPAプロジェクトマネージャ試験保有
・情報系またはベンダー資格
・英会話(留学経験など)
【求める人物像】
・前向きな姿勢
・向上心の高い人
・管理メンバーのケアを意欲的に行える人
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
芝公園オフィスビル もしくは首都圏近郊PJ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400~600万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

Cloud技術エンジニアOutsourcing事業部

【仕事内容】
・クラウド環境への移行の前工程としてのアセスメント対応
・基本設計、詳細設計、検証/構築
・構築後の運用
・オンプレ環境からクラウド環境への移行に関しての提案業務
【業務の魅力/やりがい】
自身のスキルアップにつながる、エンジニアとしての自信がつく
【必要な経験/スキル】
・Microsoft Azure、Amazon AWSを使用しての実務経験
・基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成経験
・Windows Serverの設計構築実務経験
【歓迎するスキル】
・クラウド案件でのリーダー経験
・Microsoft Azureの資格取得(AZ104以上)
・AWS技術者
・IBM Cloud、Google Cloudの知見がある
・英会話(留学経験など)
【求める人物像】
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・向上心の高い方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
芝公園オフィスビル もしくは首都圏近郊PJ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400~650万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

M365技術エンジニアOutsourcing事業部

【仕事内容】
・Microsoft 365環境の基本設計、詳細設計、検証/構築
・他グループウェアからMicrosoft 365への移行
・ドキュメント(基本設計書、詳細設計書等)作成
・構築後の運用、利活用支援
【業務の魅力/やりがい】
・顧客との距離が近いので、お客様の反応が直接聞ける
・チームで同じゴールを目指すことで、信頼関係を構築できる
【必要な経験/スキル】
・Microsoft 365環境の新規導入実務経験:2案件以上
・Microsoft 365を使用しての実務経験(操作経験必須)
・Windows Serverの設計構築実務経験
・基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成経験
【歓迎するスキル】
・Microsoft365の資格取得(MS900以上)
・Microsoft関連の案件のマネジメント経験がある
・Azureの知見がある
・英会話(留学経験など)
・その他Microsoft関連の資格がある
【求める人物像】
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・向上心の高い方
・コミュニケーションをとることが好きな方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
芝公園オフィスビル もしくは首都圏近郊PJ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400~600万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

セキュリティ技術者セキュリティ&マネージド事業部

【仕事内容】
Microsoft Defender for End Point
Palo Alto
Microsoft Sentinel
VMware CarbonBlack などシェアの高い、信頼のある製品のみを取り扱っています。
金融系、官公庁など大規模案件を中心とした顧客が多く、最新のセキュリティ製品を取り扱う機会が多いです。

■主な業務
各チームいずれかに配属(希望通りの配属予定)
<運用監視・保守チーム>
・監視サービス ・・・ 企業に設置されたセキュリティ製品に対して24時間365日の監視、遮断対応

<アナリストチーム(サイバーセキュリティに関する調査分析)>
・マネージドサービス ・・・ セキュリティアラートに対する調査・分析業務、月次報告書作成及び報告会

<構築チーム(セキュリティ製品の導入)>
・セキュリティ製品の構築作業 ・・・ ハードウェアアプライアンスの設定作業、クラウド型サービスのルール設定作業などお客様環境を監視するセキュリティソリューションの導入にかかわる作業とドキュメント作成を実施
【業務の魅力/やりがい】
<運用監視・保守チーム>
・インフラ監視、セキュリティ監視の基礎を学べる

<アナリストチーム(サイバーセキュリティに関する調査分析)>
・サイバー攻撃に対処できるセキュリティアナリストとして、分析力を養うことができる。

<構築チーム(セキュリティ製品の導入)>
・最新のセキュリティ技術/製品に触れられる、設計/構築スキルを身に着けられる
【必要な経験/スキル】
・セキュリティ業務経験 (構築もしくは運用経験3年以上)
又は
・Azure構築経験 3年以上(SEのみ)
【歓迎するスキル】
・セキュリティ製品導入経験 1年以上
・ネットワーク、Linux関連資格取得(CCNPなど)
【求める人物像】
素直であること、探求心のあること、失敗から学び取ることができる人
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京23区内のデータセンター
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400~800万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

プロダクトマネージャー候補Cloud Apps事業部

【仕事内容】
Microsoft 365・Google Workspace向けの自社開発サービス「Coo Kai」(アドオンアプリケーション)の機能強化に係る下記業務}

・顧客ニーズの分析及び機能アップデート計画の立案
・機能リリースまでのプロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
・新規プロダクトの企画
・プリセールス
【業務の魅力/やりがい】
・自由度が高いので、幅広い業務の経験ができます。
・大企業~中小企業まで幅広い顧客層との接触が可能です。
【必要な経験/スキル】
・Web系開発プロジェクトへの参画経験2年以上
 ※要件定義~開発まで一通り経験されている方が望ましいです。

・要件定義書や仕様書等のドキュメント作成経験
 ※お客様との折衝経験がなく、ドキュメント化のみのご経験でも可能
【歓迎するスキル】
・SaaSのプロダクトマネジメント経験
・APIを使用する開発プロジェクトへの参画経験
・リーダー経験
・グループウェア(Google Workspace・Microsoft 365)の利用経験
・UI/UXへのこだわりがある方
【求める人物像】
・表面的な対応ではなく、根本的な目的を理解して、解決策を考えられる方
・サービスの利益とコストを意識して、販売拡大に貢献できる方
・自発的に行動し、業務の進め方を改善できる方
・厳しい状況でも諦めずに最後まで取り組める方
・顧客ニーズから目的を理解し、サービス品質の向上を推進できる方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400~700万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

テックリード候補Cloud Apps事業部

【仕事内容】
・Microsoft 365 / Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」の開発を行っているエンジニアチームのテックリード候補としてチームの牽引

・サービスの開発
・チームメンバーのソースコードレビュー
・コード品質担保および生産性向上のための取り組み
・新規サービス立ち上げ時などの最適なアーキテクチャ選定・設計
【業務の魅力/やりがい】
・自身で技術選定したものでサービス開発を行うことができ、それを直接お客様へ届けることが可能です
・MicrosoftやGoogleの技術を使った、最先端の技術を使用することが可能です
【必要な経験/スキル】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・チームリーダーの経験
・要件定義、設計の上流工程経験
【歓迎するスキル】
・アーキテクチャ選定・設計・実装・運用を行える技術と知識
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
・C#、.NET Core、Java、JavaScript、Vue.js、Vuetifyを使用した開発経験
【求める人物像】
常に最新のテクノロジーに興味を持ちキャッチアップできる方
チームワークを大切にし、メンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収450~800万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

開発エンジニア(ChatGPT/Azure OpenAI)Cloud Apps事業部

【仕事内容】
・Microsoft 365 / Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」の開発や、付随して発生する受託開発案件の対応
・ChatGPT/Azure OpenAIのAPIと連携するアプリケーションの新規開発や既存の自社製品に新規機能を追加
・お客様への提案・ヒヤリング
・サービスの開発(フロントエンド、サーバーサイド両方を実装する機会があります。)
・リーダーが決めた内容に基づいてアプリケーションの設計
・コーディング
・チームメンバーのソースコードレビュー
・テスト
・リリース作業
・問い合わせ対応(仕様確認、不具合調査)
【業務の魅力/やりがい】
・自身で技術選定したものでサービス開発を行うことができ、それを直接お客様へ届けることが可能です
・Microsoftの技術を使った、最先端の技術を使用することが可能です
【必要な経験/スキル】
・Webアプリケーション開発の実務経験がある方
【歓迎するスキル】
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
・SPA開発経験
・Vue.jsまたはReactなどのJavaScriptフレームワークを利用した開発経験
・C#、.NET Core、Java、JavaScript、Vue.js、Vuetifyを使用した開発経験
・システムの運用経験(お問い合わせ対応、不具合調査など)
【求める人物像】
・チームで何かを作りたい方
・常に最新のテクノロジーに興味を持ちキャッチアップできる方
・チームワークを大切にし、メンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400~700万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

WEB開発エンジニアCloud Apps事業部

【仕事内容】
・Microsoft 365 / Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」について新機能の開発。開発環境の改善やUI/UX向上。
・お客様への提案・ヒヤリング
・サービスの開発
・デザイナーが起こしたデザインを元にコーディング
・コンポーネント設計
・WebAPIの設計・チームメンバーのソースコードレビュー
・テスト
・リリース作業
・問い合わせ対応(仕様確認、不具合調査)
【業務の魅力/やりがい】
・自身で技術選定したものでサービス開発を行うことができ、それを直接お客様へ届けることが可能です
・Microsoftの技術を使った、最先端の技術を使用することが可能です
【必要な経験/スキル】
・Webアプリケーション開発の実務経験がある方
【歓迎するスキル】
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
・SPA開発経験
・Vue.jsまたはReactなどのJavaScriptフレームワークを利用した開発経験
・C#、.NET Core、Java、JavaScript、Vue.js、Vuetifyを使用した開発経験
・システムの運用経験(お問い合わせ対応、不具合調査など)
【求める人物像】
・チームで何かを作りたい方
・常に最新のテクノロジーに興味を持ちキャッチアップできる方
・チームワークを大切にし、メンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400~700万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

フロントエンジニアCloud Apps事業部

【仕事内容】
・Microsoft 365 / Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」について新機能の開発。
・サービスの開発(フロントエンドが中心。一部メンバーはサーバーサイドの実装も実施。)
・デザイナーが起こしたデザインを元にコーディング
 ※細かい機能の場合、デザイナーを通さずに実装を進める場合もあり。 ・コンポーネント設計
・サーバーサイドエンジニアと連携してWebAPIの設計
・チームメンバーのソースコードレビュー
・テスト
・リリース作業
・問い合わせ対応(仕様確認、不具合調査)
・コード品質担保および生産性向上のための取り組み
【業務の魅力/やりがい】
・自身で技術選定したものでサービス開発を行うことができ、それを直接お客様へ届けることが可能です
・コーディングだけではなくデザイナーと一緒にUI/UXの検討から携わることも可能です
【必要な経験/スキル】
・HTML/CSS/JavaScriptを利用したWebアプリケーション開発の実務経験3年以上
・SPA開発経験
・Vue.jsまたはReactなどのJavaScriptフレームワークを利用した開発経験
【歓迎するスキル】
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
・C#、.NET Core、Java、JavaScript、Vue.js、Vuetifyを使用した開発経験
・レガシー環境からモダンなフロントエンドへのリプレイス経験
・フロントエンドのセキュリティ知識
・UI/UXデザインの実務経験
【求める人物像】
・チームで何かを作りたい方
・常に最新のテクノロジーに興味を持ちキャッチアップできる方
・チームワークを大切にし、メンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400~700万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

プロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャービジネスアプリケーション事業部

【仕事内容】
・システム開発計画の策定
・プロジェクトチームの編成
・プロジェクトの推進・管理
・自社チームのマネジメント
・エンジニア、パートナーも含めた関係者とのコミュニケーション

規模や業界を問わず、システム開発・保守運用管理・WEB制作などを行っており、プロジェクトにより期間も変動する。
【業務の魅力/やりがい】
自由度が高いので、幅広い業務の経験ができる。
【必要な経験/スキル】
・IT業界でのPM/PL、サブリーダーの業務経験
・サーバーサイド全般の設計・開発・運用実務経験2年以上(1年以上でも可)
・Webアプリケーション開発経験2年以上(1年以上でも可)
【歓迎するスキル】
・言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者・プロジェクトマネジメントスキル保有
(管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、コミュニケーションスキル、ビジネススキル等)
・PMP、P2M、プロジェクトマネージャ試験等の資格保有
・Azureを使った開発経験
・Pythonを使った開発経験
・JavaScriptでの開発、APIの開発経験
【求める人物像】
困難にチャレンジする方
デジタルの力で世の中をもっと良くしたいという思いがある方
メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収500~800万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

Webクリエイターデジタルセールス&コーポレートコミュニケーション室

【仕事内容】
社サービスのWebサイト制作(コーディング&デザイン)と運用

①サービスサイトの制作や改修
掲載要件抽出、導線設計、UI/UXデザイン、SEO対策など、サービス全般(レギュラーメニュー)を訴求するサイト構築。

②LP制作
時流(社会情勢や顧客ターゲット)に合わせて、旬な情報(スポットメニュー)を訴求するランディングページを制作。

③事例サイトの制作
お客様の成功(導入)事例を取材、編集し記事化したものをWeb掲載。

④Web運用
反響(ログ)調査、分析、仮説立案し、改善(改修)。
【業務の魅力/やりがい】
・クリエイティブの力でマーケティングひいては会社に貢献できます
・PCと向き合っているだけでなく、売れる仕組みづくりに関わることができます
・枝葉のパーツ設計だけでなく、根幹という森全体で活躍できます
【必要な経験/スキル】
・Web制作およびデザインの業務経験2年以上(微経験)
・Web制作およびデザインの業務経験5年以上(即戦力)
 (HTML、CSS、JavaScriptによるWebコーディング・Photoshop、Illustratorによるデザイン)
・Excel(データ集計)、Power Point(プレゼン・報告資料)の作成経験
・マーケティングに興味のある方
【歓迎するスキル】
・コンテンツの執筆・編集 経験
・Webサイト初期構築/運用 経験
 (CMSによるコンテンツ運用・テンプレート改修、FTPクライアントの利用)
・Google Analytics/Google広告の利用経験
・動画の制作・編集経験(Premiere Pro/After Effectsなど)
【求める人物像】
・自発的(セルフスタート)に行動できる方
・論理的に考え、課題抽出〜改善に取組める方
・自らの仕事をコミットできる方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収350万~500万(微経験)/年収500~800万円(即戦力)
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

Webマーケッターデジタルセールス&コーポレートコミュニケーション室

【仕事内容】
事業/営業戦略に合わせた、メディア施策
・企画立案
・制作
・実施
・効果測定
・改善・運用
【業務の魅力/やりがい】
・マーケティング施策を自らプランニングできます(仮説からはじまるPDCAの実践)
・事業部の垣根を超えて、多くの方と協働で取り組めます
【必要な経験/スキル】
・自ら人とのコミュニケーションを求める方
・Excel(データ集計)、Power Point(プレゼン・報告資料)の作成経験 
【歓迎するスキル】
・コンテンツの執筆・編集 経験
・動画像の制作 経験(Photoshop/Illustrator/Premiere Pro/After Effectsなど)
・Web制作/運用 経験(HTML/CSS/JavaScript/PHPのコーディング、CMSによるコンテンツ運用、FTPクライアントの利用) 
・Google Analyticsの利用経験
・Microsoft Office関連の資格取得
【求める人物像】
・自発的(セルフスタート)に行動できる方
・論理的に考え、課題抽出〜改善に取組める方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収350万~500万(微経験)/年収500~800万円(即戦力)
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

営業リーダー候補営業本部

【仕事内容】
幅広いITソリューションサービスを提供する当社にてプレイングリーダー候補としてご活躍いただきます。
・PSC全サービス(Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作)の営業提案
・売上管理
・提案資料作成
※IT業界未経験者向けに約3か月の研修を実施しています。
【業務の魅力/やりがい】
・お客様と直接接するので、感謝されることが多く、達成感を感じられる環境です。
・お客様の業界が幅広く、最先端のIT領域を扱うことで幅広い提案が可能です。
・経営層と近くスピード感のある環境があなたの成長に繋がります。
【必要な経験/スキル】
・営業経験者で今後リーダーを目指す方
【歓迎するスキル】
・ITパスポート資格をお持ちの方
【求める人物像】
・リーダー資質のある方
・お客様に寄り添って業務に取り組める方
・論理的思考力のある方
・新しい事に意欲的に取り込める方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収450万~600万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

ソリューション営業スタッフ営業本部

【仕事内容】
当社のソリューション営業職は幅広いITソリューションサービスを武器に「提案力=ヒアリング力×技術力」と高いスキルが身につくポジションとなります。
・PSC全サービス(Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作)の営業提案
・売上管理
・提案資料作成
※IT業界未経験者向けに約3か月の研修を実施しています。
【業務の魅力/やりがい】
・お客様と直接接するので、感謝されることが多く、達成感を感じられる環境です
・お客様の業界が幅広く、最先端のIT領域を扱うことで幅広い提案が可能です。
・経営層と近くスピード感のある環境があなたの成長に繋がります
【必要な経験/スキル】
・営業経験や接客業などお客様とコミュニケーションをとる業務をしていた方
【歓迎するスキル】
・IT資格をお持ちの方(ITパスポートでも可)
【求める人物像】
・何事も最後まで諦めない方
・周りをサポートすることに喜びを感じる方
・コミュニケーションとることが好きな方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(リーダークラスの取得実績あり)
■育児休暇(満1歳に達するまで)
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収350万~600万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

中途採用(西日本)

名古屋IT人材派遣営業+採用中部Outsourcing課

【仕事内容】
<採用業務>
・採用企画・運営、タレントマネジメント施策の企画・運営、スカウト送付、面接対応 エンジニア(インフラ領域)の採用を中心に行って頂きます。
新しい取り組みなども大歓迎です。積極的に色々な手法をチャレンジしてください。
<営業>
・ユーザー先常駐ITエンジニアのマネジメント・顧客対応
顧客対応、稼働状況確認、定例出席、新規訪問等、コミュニケーション力を生かし新たなオーダーヒアリングなどを行って頂きます。
◇ご興味のある分野から少しずつお任せしていきます!
=募集背景=
中部でのビジネス拡大のため、中長期的な観点で募集させて頂いております。
【業務の魅力/やりがい】
エンジニアのキャリア形成携わり、サポートしていくことにやりがいを感じます。
【必要な経験/スキル】
人材派遣の営業経験
【歓迎するスキル】
・IT業界経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・自発的に動ける方
・バランス感覚を持って業務に取り組める方
・社内調整力のある方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
■株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階
※転居を伴う転勤はございません。
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制(土日祝)
 ※プロジェクトにより異なります
 ※休日出勤時は振休取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(復職率100%)
■育児休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
【給与】
想定理論年収400万~700万*ご経験に応じて決定します。
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

名古屋営業事務中部事業部

【仕事内容】
・見積書作成
・受発注、検収・請求書対応
・受電対応、来客対応(1日2.3件程度)
・営業所内の備品発注等
営業のサポート業務を中心にその付随業務をご対応いただきます。
【業務の魅力/やりがい】
・チームワークで成果をだすことができます
【必要な経験/スキル】
・営業事務のご経験
【歓迎するスキル】
・IT企業で事務経験がある人
【求める人物像】
・前向きな姿勢で取り組める方
・社内コミュニケーションが円滑に行える方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
■株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階
※転居を伴う転勤はございません。
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間)
【休日・休暇】
■週休2日制(土日祝)
 ※プロジェクトにより異なります
 ※休日出勤時は振休取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(復職率100%)
■育児休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
【給与】
■月給   :209,330円~
■固定残業代: 15,170円~(10時間分)
※10時間超過分は別途支給
※ご経験に応じて決定いたします。
【賞与】
年2回(6月・12月)
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

Cloud技術者⻄⽇本事業本部

【仕事内容】
・オンプレ環境からCloud環境への移行案件を対応
・Cloud環境への以降の前工程として、アセスメントにも対応
・基本設計、詳細設計、検証/構築が主業務
・構築後の運用引継ぎ
【業務の魅力/やりがい】
自身のスキルアップにつながる、エンジニアとしての自信がつく
【必要な経験/スキル】
Cloud以降案件実務経験:1案件以上
Microsoft Azure、Amazon AWSを使用しての実務経験(2年以上の経験が望ましい)
Windows Serverの設計構築実務経験
基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成経験
【歓迎するスキル】
Microsoft Azureの資格取得(AZ104以上)
IBM Cloud、Google Cloudの知見がある
英会話(留学経験など)
【求める人物像】
前向きな姿勢で向上心の高い人
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
ご希望のエリアで勤務いただけます。転居を伴う転勤はございません。
【関西】
■株式会社ピーエスシー 西日本支社
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F
■西日本セキュリティマネジメントセンター(大阪市)
*セキュリティの関係上住所は非公開となっております。
■関西圏(大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県)のプロジェクト先のいずれか
※9割以上が大阪市内での勤務となります。

【中部】
■株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階
■愛知県(名古屋市、豊田市)のプロジェクト先のいずれか
【勤務時間】
9時~18時 ※プロジェクトにより異なる
【休日・休暇】
■週休2日制(土日祝)
 ※プロジェクトにより異なります
 ※休日出勤時は振休取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(復職率100%)
■育児休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
【給与】
想定理論年収400万~600万 ※ご経験に応じて決定します。
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

M365技術エンジニア西日本事業本部

【仕事内容】
・Office365環境構築案件を担当
・他グループウェアからOffice365への移行案件を担当
・Office365環境の基本設計、詳細設計、検証/構築が主業務
・環境構築後の運用引継ぎ
【業務の魅力/やりがい】
自由度が高いので、幅広い業務の経験ができる。
【必要な経験/スキル】
・Office365環境の新規導入実務経験:1案件以上
・Office365を使用しての実務経験(2年以上の経験が望ましい)
・Windows Serverの設計構築実務経験
・基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成経験
【歓迎するスキル】
・Microsoft365の資格取得(MS104以上)
・Azure、AWSの知見がある
・英会話(留学経験など)
・Google Workspaceの知見がある
【求める人物像】
前向きな姿勢で向上心の高い人
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
ご希望のエリアで勤務いただけます。転居を伴う転勤はございません。
【関西】
■株式会社ピーエスシー 西日本支社
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F
■西日本セキュリティマネジメントセンター(大阪市)
*セキュリティの関係上住所は非公開となっております。
■関西圏(大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県)のプロジェクト先のいずれか
※9割以上が大阪市内での勤務となります。

【中部】
■株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階
■愛知県(名古屋市、豊田市)のプロジェクト先のいずれか
【勤務時間】
9時~18時 ※プロジェクトにより異なる
【休日・休暇】
■週休2日制(土日祝)
 ※プロジェクトにより異なります
 ※休日出勤時は振休取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(復職率100%)
■育児休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
【給与】
想定理論年収400万~600万 ※ご経験に応じて決定します。
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー⻄⽇本事業本部

【仕事内容】
・システム開発計画の策定
・プロジェクトチームの編成
・プロジェクトの推進・管理
・自社チームのマネジメント
・エンジニア、パートナーも含めた関係者とのコミュニケーション
【業務の魅力/やりがい】
自由度が高いので、幅広い業務の経験ができる。
【必要な経験/スキル】
・IT業界でのPM/PL、サブリーダーの業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル保有
 (管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、コミュニケーションスキル、ビジネススキル等)
・ITサポート業務の実務経験3年以上
 例:ヘルプデスク、サーバ運用保守、ネットワーク構築 等
【歓迎するスキル】
PMP、P2M、プロジェクトマネージャ試験等の資格保有
【求める人物像】
・前向きな姿勢
・向上心の高い人
・管理メンバーのケアを意欲的に行える人
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
ご希望のエリアで勤務いただけます。転居を伴う転勤はございません。
【関西】
■株式会社ピーエスシー 西日本支社
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F
■西日本セキュリティマネジメントセンター(大阪市)
*セキュリティの関係上住所は非公開となっております。
■関西圏(大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県)のプロジェクト先のいずれか
※9割以上が大阪市内での勤務となります。

【中部】
■株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階
■愛知県(名古屋市、豊田市)のプロジェクト先のいずれか
【勤務時間】
9時~18時 ※プロジェクトにより異なる
【休日・休暇】
■週休2日制(土日祝)
 ※プロジェクトにより異なります
 ※休日出勤時は振休取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(復職率100%)
■育児休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
【給与】
想定理論年収400万~600万*ご経験に応じて決定します。
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

未経験歓迎 ITエンジニア西日本事業本部

【仕事内容】
・クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、ヘルプデスク等、企業のITサービス根幹にかかわる業務の支援
・設計、構築、維持、運用、保守と多岐にわたる業務
配属後は、先輩社員と一緒にチームで業務に取り組んでいただきます。
何か困ったことがあったらすぐにチームの仲間に相談できる環境です!
【業務の魅力/やりがい】
自身のスキルアップにつながる、エンジニアとしての自信がつく
【必要な経験/スキル】
・社会人経験1年以上
【歓迎するスキル】
・運用・設計構築のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・前向きな姿勢で向上心の高い人
・ITエンジニアとして活躍していきたい方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
ご希望のエリアで勤務いただけます。転居を伴う転勤はございません。
【関西】
■株式会社ピーエスシー 西日本支社
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F
■関西圏(大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県)のプロジェクト先のいずれか
※9割以上が大阪市内での勤務となります。

【中部】
■株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階
■愛知県(名古屋市、豊田市)のプロジェクト先のいずれか
【勤務時間】
9:00~18:00
※プロジェクトにより異なる
【休日・休暇】
■週休2日制(土日祝)
 ※プロジェクトにより異なります
 ※休日出勤時は振休取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(復職率100%)
■育児休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
【給与】
■月給:221,860円~
■固定残業代 :14,580円~(10時間分)
※10時間超過分は別途支給
※前職年収・ご経験に応じて決定いたします。
【賞与】
年2回(6月・12月)
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

営業西日本事業本部

【仕事内容】
◆飛び込み・テレアポなし!既存顧客中心にあらゆるITサービスを提案できます
◆インフラ・セキュリティサービス等に強みがあり、営業活動が社会課題の解決、社会貢献に繋がります

【業務内容】
大手Slerやエンドユーザー先を訪問し、先方が抱える案件の課題やニーズをヒアリングしていただきます。
ヒアリングした内容を元にクラウド、セキュリティ、ネットワークといったITインフラ関連のサービスやMicrosoftサービス等の提案を行います。
社内のエンジニアや関連部門と連携し、案件獲得に繋げていただきます。
【業務の魅力/やりがい】
自身のスキルアップにつながる、エンジニアとしての自信がつく
【必要な経験/スキル】
◇営業経験(法人/業界は問いません!)
◇業界未経験歓迎!
【歓迎するスキル】
・IT営業経験
・ITエンジニア経験
【求める人物像】
・IT業界の営業として成長し続けたい方
・自身の提案で顧客の課題解決に繋げたい方
・KPIに対して貪欲に取り組んでいける方
・リーダーとして組織を引っ張っていきたい方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
ご希望のエリアで勤務いただけます。転居を伴う転勤はございません。
【関西】
■株式会社ピーエスシー 西日本支社
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F

【中部】
■株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
~年間休日123日~
■週休二日制(土日祝)
 ※休日出勤時は振休取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(復職率100%)
■育児休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
【給与】
350万円以上~700万円※前職年収・ご経験に応じて決定いたします。
【賞与】
年2回(6月・12月)
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤

IT人材派遣営業⻄⽇本Outsourcig事業部

【仕事内容】
西日本事業本部直下にある西日本Outsourcing事業部に所属していただきます。
西日本Outsourcing事業部はITスキルを持ったエンジニアがお客様先に入場し、企業内でITサービスを提供し、支援する部隊となります。
今回募集しているポジションは本事業部での即戦力営業メンバーです。
営業メンバーのお仕事は以下のとおりです。
■業務内容
・お客様との商談(ITニーズ獲得やエンジニアの提案)
・プロジェクト稼働しているエンジニア向けた対応(フォローや提案準備、人事考課対応等)
・パートナー企業とのリレーション
■営業スタイル
既存深耕、紹介、問い合わせからの訪問、営業部門との同行と、インバウンドからの商談が9割以上となっております。
■募集の背景
年々売り上げは増加傾向ではあるが、さらに加速させるための募集となります。
現在、150名を超える組織となり、さらに人材は増える状況です。
拡大していく組織で中核を担い、将来的には事業部も任せられる人材を求めております。
【業務の魅力/やりがい】
エンジニアのキャリア形成携わり、サポートしていくことにやりがいを感じます。
【必要な経験/スキル】
人材派遣の営業経験
【歓迎するスキル】
・IT業界経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・人とのコミュニケーションをとることが得意な方
・傾聴力のある方
・IT分野に興味がある方
・事業戦略を考えることが好きな方
・マネジメントを経験していた方(またはしていきたい方)
・数値化が出来る
・提案資料の作成が出来る
・チームで仕事をする喜び、チームマネジメントをする喜び、制度を設計できる喜びがある方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
■株式会社ピーエスシー 西日本支社
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F
※転居を伴う転勤はございません。
【勤務時間】
9:00~18:00
【休日・休暇】
■週休2日制(土日祝)
 ※プロジェクトにより異なります
 ※休日出勤時は振休取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(1時間単位での取得可能)
■生理休暇
■産前産後休暇(復職率100%)
■育児休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
【給与】
想定理論年収400万~700万*ご経験に応じて決定します。
【賞与】
年2回
【待遇/福利厚生】
<諸手当>
■通勤手当(上限50,000万円/月) ■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(20,000円/月 ※35歳まで) ■役職手当 ■夜勤手当
■各種資格取得手当(250種類以上あり) ■プロフェッショナル手当
■運動補助手当(5,000円/月) ■こども手当(5,000円/月 ※子1人当たり)

<福利厚生>
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■厚生年金保険 ■雇用保険
■労災保険 ■確定拠出年金制度 ■団体保険 ■社内教育研修 ■資格インセンティブ制度
■持株会 ■社内イベント(お花見、BBQ、食事会、新年会など) ■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度 ■時差出勤