【技術力×人間力】採用特設サイト フルリニューアル。

成長環境働きがい

"好き"で終わってほしくない、意欲を解き放て

エンジニア採用強化中!

この度、PSCの採用特設サイト「PSC Insight」をフルリニューアルしたことをお知らせ致します。
今までは、コーポレートサイトとは独立した形で公開。しかし、採用情報も企業情報も合わせて知っていただきたいという想いから、コーポレートサイトと統合しました。また、より私たちのことを知っていただきたいという想いから、ありのままのPSCを公開。PSCのすべてを理解していただけるよう、各種コンテンツも充実させました。

 

PSC Insightフルリニューアル
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ピーエスシーの経営理念は、お客様の3S(Success「成功」、Satisfaction「満足」、Smile「笑顔」)の実現。この理念を経営者自らが語る、メッセージ動画を掲載しました。 また今回のリニューアルでは、働く環境をオンラインで体験していただけるよう、ショート動画も公開。就職活動中の皆さんに「PSCで働く自分」をイメージしていただけるよう、様々な形で紹介しております。さらには、福利厚生を始めとする社内制度や入社後のキャリアパス、現場で活躍する先輩社員の声なども紹介。PSCへ入社し、PSCでキャリアUPしている社員の“リアル”を、ぜひご覧頂ければ幸いです。

 

代表鈴木のメッセージ動画
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エンジニア社員のインタビュー
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■経営企画本部 採用・教育担当からのメッセージ

ピーエスシーは創業以来のエンジニア集団として、お客様の不便・不満・不安の解消の実現を目指し、全社員一丸となり技術を学び、品質向上に努めてまいりました。遡る事28年前、IT MANAGEMENTからサービスを開始した当社は、SECURITY・APPLICATION・CLOUD等、お客様のお困りごとに合わせて社員自らがサービスを展開。今もなお新しい技術開発に勤しみ、チャレンジを継続しております。リニューアルした採用サイトを通じて、エンジニアとして誰かのために技術開発するやりがいや魅力を発信することで、未来へと繋ぐ技術を共に創る仲間をお待ちしています。

経営企画本部 取締役
菅井 美賢

 

ピーエスシーは人資本の会社だと考えています。人材育成への取り組みとして、毎年4月には代表の鈴木と新入社員が対話する理念研修を開催する他、働きやすい環境づくりを目的とした管理職研修を実施。そのほかにも社員の健康維持増進を目的としたサークル活動や運動手当、スポーツ大会など、健康経営にも注力。コミュニケーションを通じた働きやすい風土づくりにも力を入れています。Power Staff Communications(人間力)とTechnology(技術力)でお客様の3Sを叶えましょう。

経営企画本部 採用・教育チーム
桶本 真史

 

当社PSC(Power Staff Communications)は、引き続き、社員にとって働きがいのある職場環境を目指し、積極的に取り組んでまいります。

PSC採用特設サイト
https://www.psc-inc.co.jp/recruit/

新卒採用はこちら
https://www.psc-inc.co.jp/recruit/newgraduate/

中途採用はこちら
https://www.psc-inc.co.jp/recruit/career/

 

 

 

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■本リリースに関してのお問合せ先
株式会社ピーエスシー
広報担当: 飯田 櫻
電話番号:03-3435-1044
E-mail :press@psc-inc.co.jp
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