「東京都スポーツ推進企業」に8年連続認定。「東京都スポーツ推進企業」に8年連続認定。
健康経営スポーツ推進認定
株式会社ピーエスシー（以下 PSC、本社：東京都港区、代表取締役：鈴木正之）は、「東京都スポーツ推進企業」に認定されたことをお知らせ致します。
東京都では、従業員のスポーツ促進やスポーツ支援に取り組む企業等を「東京都スポーツ推進企業」として認定しています。令和6年となる今年度は583社が認定。
ピーエスシーは昨年に続き、8年連続で「東京都スポーツ推進企業」に認定されました。
当社では創業時から続く朝礼時のピーエスシー体操やスポーツサークルへの支援の他、テレワークによる運動不足解消を目的とした運動促進補助手当の支給、ウォーキングイベントの参加促進、ヘルスケア動画の配信など社員の健康維持を目的とした様々な取り組みを実施しております。
今年2月に東京で開催したピーエスシー大運動会では“One Team”をテーマに、ご家族含むチーム対抗競技を用意。大玉転がしや綱引き、お子様リレーの他、e-sportsなどアナログ×デジタルの力を駆使し、大人から子供まで楽しみました。
4月・11月に開催したPepウォーキング2024ではチームランキング1位を目指して各チームが毎日の歩数を競争。なんということでしょう、毎日20000歩達成したチームもあるとか。モチベーションを維持しつつどうやって歩いたのか気になりますね。
毎週水曜9:00はラジオ体操第二を実施。
業務開始前にウォーミングアップを入念に行うことで、一日の始まりを気持ちよく迎えられるようにします。
業後、休日は運動促進補助手当を使って凝り固まった筋肉を運動でリフレッシュ。
定期的にジムに通ったり、社員同士でバッティングセンターに行ったり、親子でテニスをしたり、自宅でオンラインヨガを受講したりと使い方は色々。
2年間、継続的に運動を続けている社員からは「運動促進補助手当のおかげで、小学生の息子と運動する機会が増えた。」「継続した結果が数値に現れて嬉しい。」「心なしか運動することで疲れがとれる気がする」などの声を聞くことができました。
今後も全社員の体力維持増進、組織を超えた社員間のコミュニケーション活性化を目的として、スポーツ活動を推進していきます。
健康経営宣言
健康経営が、
人間企業としてのコンセプトです。
株式会社ピーエスシーの社名の由来。それは、「Power Staff Communications」の頭文字である「PSC」です。パワースタッフのパワーは、もちろん単なる労働力の意味ではありません。伸び伸びとした健康な心身の力、内発的に働くことを楽しめる創造力のことです。そんな健康な心身が、お客様や仲間と密なコミュニケーションをつうじて信頼感を醸成していく。それこそが、働く、を超えた生きる喜びにもつながるのではないか。そこに、「健康経営」のコンセプトはあります。PSCは、人間中心主義です。
■関連リンク
健康経営宣言
https://www.psc-inc.co.jp/about/csr/health/
社内報vol2 ウォーキングイベント
https://psc-inc.meclib.jp/ki-en02/book/#target/page_no=21
安全朝礼を実施
https://www.psc-inc.co.jp/news/2024/06/news_20240626.html
「スポーツエールカンパニー2024認定制度」において「ブロンズ認定」を受賞、6度目認定
https://www.psc-inc.co.jp/news/2024/01/news_20240123.html
「令和5年度 東京都スポーツ推進企業」に7年連続認定されました
https://www.psc-inc.co.jp/news/2023/12/news_20231211.html
■本リリースに関してのお問い合わせ先
株式会社ピーエスシー
広報担当： 飯田 櫻
電話番号：03-3435-1044
E-mail ：press@psc-inc.co.jp
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