「東京都スポーツエールカンパニー」に7年連続認定。「東京都スポーツエールカンパニー」に7年連続認定。

健康経営スポーツ推進認定

写真MV: 東京都スポーツエール

株式会社ピーエスシー(以下PSC、本社:東京都港区、代表取締役:鈴木正之)は「東京都スポーツエールカンパニー」に認定されたことをお知らせ致します。

スポーツ庁では、働く世代を中心に、国民のスポーツ実施率を向上させ、健康増進やライフパフォーマンスを高めるため、従業員のスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業等を「スポーツエールカンパニー」として認定しています。本年度は1,491社が認定。
ピーエスシーは昨年に続き、7年連続で「東京都スポーツエールカンパニー」に認定。7回以上認定された企業に贈られる「シルバー認定」に昇格しました。

弊社ではテレワークによる運動不足解消を目的とした運動促進補助手当の支給やスポーツサークルの活性化、健康経営組合と連携した健康イベントの開催など、健康増進に向けた取り組みを積極的に実施しております。

写真01: 東京都スポーツエール

社内報vol.04では、運動促進補助手当を継続活用している社員数名に“運動を始めたきっかけ”“運動を続けて良かったこと”をインタビュー。
社員の健康経営を考える健康経営チームには“健康経営に力を入れ始めたきっかけ”と“健康経営の未来”についてお聞きしました。

写真02: 東京都スポーツエール

また、先日2月8日は東京都江東区にあるBUDDYスポーツアリーナでPSC大運動会を開催。総勢182名の社員とそのご家族が参加し、歓声と笑顔に包まれました。
大運動会の様子は2月26日のリリースをお楽しみに☆☆

今後も全社員の体力維持増進、組織を超えた社員間のコミュニケーション活性化を目的として、スポーツ活動を推進していきます。

健康経営宣言

健康経営が、
人間企業としてのコンセプトです。


株式会社ピーエスシーの社名の由来。それは、「Power Staff Communications」の頭文字である「PSC」です。パワースタッフのパワーは、もちろん単なる労働力の意味ではありません。伸び伸びとした健康な心身の力、内発的に働くことを楽しめる創造力のことです。そんな健康な心身が、お客様や仲間と密なコミュニケーションをつうじて信頼感を醸成していく。それこそが、働く、を超えた生きる喜びにもつながるのではないか。そこに、「健康経営」のコンセプトはあります。PSCは、人間中心主義です。

■関連リンク

健康経営宣言
https://www.psc-inc.co.jp/about/csr/health/

社内報vol.04 運動継続賞
https://psc-inc.meclib.jp/ki-en04/book/#target/page_no=13

安全朝礼を実施
https://www.psc-inc.co.jp/news/2024/06/news_20240626.html

「スポーツエールカンパニー2024認定制度」において「ブロンズ認定」を受賞、6度目認定
https://www.psc-inc.co.jp/news/2024/01/news_20240123.html

「令和6年度 東京都スポーツ推進企業」に8年連続認定されました
https://www.psc-inc.co.jp/news/2024/12/news_20241217.html

━━━━━━━━━━━━━━━━
■本リリースに関してのお問い合わせ先
株式会社ピーエスシー
広報担当: 飯田 櫻
電話番号:03-3435-1044
E-mail :press@psc-inc.co.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━