「スポーツエールカンパニー」に8年連続認定。「スポーツエールカンパニー」に8年連続認定。
健康経営スポーツ推進認定
株式会社ピーエスシー（以下 PSC、本社：東京都港区、代表取締役：鈴木正之）は、「スポーツエールカンパニー2026」に認定されたことをお知らせいたします。
スポーツ庁では、働く世代を中心に、国民のスポーツ実施率を向上させ、健康増進やライフパフォーマンスを高めるため、従業員のスポーツ活動の促進に積極的に取り組む企業等を「スポーツエールカンパニー」として認定しています。本年度は過去最多となる、1635社が認定。
当社ではテレワークによる運動不足解消を目的とした運動促進補助手当の支給やスポーツサークルの活性化、関東ITソフトウェア健康保険組合と連携した健康イベントの開催など健康増進に向けた取り組みを積極的に実施。中でも、年に2回開催されるウォーキングイベントや運動促進補助手当の支給制度を、チームや部署で活用する社員も多く、健康経営を通じた社員同士のコミュニケーションも促進しています。
また、先日2月14日は東京都江東区にあるBUDDYスポーツアリーナでPSC大運動会を開催。今年は、健康経営サポーターとして、女子プロゴルファーの笹原 優美選手をお迎えし、ゴルフのレクチャーを行っていただくなど、社員がスポーツをはじめる「きっかけ」作りも続けています。詳しくは、2月27日に公開されたリリースをチェックしてみてくださいね。
今後も全社員の体力維持増進、組織を超えた社員間のコミュニケーション活性化を目的として、スポーツ活動を推進していきます。
健康経営宣言
健康経営が、
人間企業としてのコンセプトです。
株式会社ピーエスシーの社名の由来。それは、「Power Staff Communications」の頭文字である「PSC」です。パワースタッフのパワーは、もちろん単なる労働力の意味ではありません。伸び伸びとした健康な心身の力、内発的に働くことを楽しめる創造力のことです。そんな健康な心身が、お客様や仲間と密なコミュニケーションをつうじて信頼感を醸成していく。それこそが、働く、を超えた生きる喜びにもつながるのではないか。そこに、「健康経営」のコンセプトはあります。PSCは、人間中心主義です。
■関連リンク
健康経営宣言
https://www.psc-inc.co.jp/about/csr/health/
社内報vol4 運動継続賞
https://psc-inc.meclib.jp/library/books/ki-en04/book/#target/page_no=13
社内報 vol.6 「愛」ある健康経営
https://psc-inc.meclib.jp/library/books/ki-en06/book/#target/page_no=22
2025年2月14日「東京都スポーツエールカンパニー」に7年連続認定。
https://www.psc-inc.co.jp/news/2025/02/news_20250214.html
2025年12月12日「東京都スポーツ推進企業」に9年連続認定。
https://www.psc-inc.co.jp/news/2025/12/news_20251212.html
■本リリースに関してのお問い合わせ先
株式会社ピーエスシー
広報担当： 飯田 櫻
電話番号：03-3435-1044
E-mail ：press@psc-inc.co.jp
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