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募集要項
Recruit info

募集職種

中途採用(東日本)

プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーOutsourcing事業部

【仕事内容】
・新規プロジェクトの立ち上げおよび引き合い案件へのプリセールス対応
・既存プロジェクトの拡大/効率化の推進
・事業部内各プロジェクトへの業務改善提案
・部門管理職
【業務の魅力/やりがい】
・PJマネジメントスキル
・コミュニケーションスキルの向上
・業務内容が多岐にわたるため、さまざまな対応力が向上し、更なるキャリアアップを狙える ・部下の成長を直接見届けることができる
【必要な経験/スキル】
・IT業界でのプロジェクトマネジメント実務経験：2年以上
・ITサポート業務の実務経験3年以上（例：ヘルプデスク、サーバ運用保守、ネットワーク構築 等）
【歓迎するスキル】
・PMP®(Project Management Professional）資格保有
・IPAプロジェクトマネージャ試験保有
・情報系またはベンダー資格
・英会話（留学経験など）
【求める人物像】
・前向きな姿勢
・向上心の高い人
・管理メンバーのケアを意欲的に行える人
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
芝公園オフィスビル もしくは首都圏近郊PJ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400～600万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

Cloud技術エンジニアOutsourcing事業部

【仕事内容】
・クラウド環境への移行の前工程としてのアセスメント対応
・基本設計、詳細設計、検証/構築
・構築後の運用
・オンプレ環境からクラウド環境への移行に関しての提案業務
【業務の魅力/やりがい】
自身のスキルアップにつながる、エンジニアとしての自信がつく
【必要な経験/スキル】
・Microsoft Azure、Amazon AWSを使用しての実務経験
・基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成経験
・Windows Serverの設計構築実務経験
【歓迎するスキル】
・クラウド案件でのリーダー経験
・Microsoft Azureの資格取得（AZ104以上）
・AWS技術者
・IBM Cloud、Google Cloudの知見がある
・英会話（留学経験など）
【求める人物像】
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・向上心の高い方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
芝公園オフィスビル もしくは首都圏近郊PJ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400～650万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

M365技術エンジニアOutsourcing事業部

【仕事内容】
・Microsoft 365環境の基本設計、詳細設計、検証/構築
・他グループウェアからMicrosoft 365への移行
・ドキュメント（基本設計書、詳細設計書等）作成
・構築後の運用、利活用支援
【業務の魅力/やりがい】
・顧客との距離が近いので、お客様の反応が直接聞ける
・チームで同じゴールを目指すことで、信頼関係を構築できる
【必要な経験/スキル】
・Microsoft 365環境の新規導入実務経験：2案件以上
・Microsoft 365を使用しての実務経験（操作経験必須）
・Windows Serverの設計構築実務経験
・基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成経験
【歓迎するスキル】
・Microsoft365の資格取得（MS900以上）
・Microsoft関連の案件のマネジメント経験がある
・Azureの知見がある
・英会話（留学経験など）
・その他Microsoft関連の資格がある
【求める人物像】
・前向きな姿勢で業務に取り組める方
・向上心の高い方
・コミュニケーションをとることが好きな方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
芝公園オフィスビル もしくは首都圏近郊PJ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400～600万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

インフラエンジニアCloud 事業部

【仕事内容】
ITインフラエンジニアとして、主に各種サーバーに関する提案・設計・構築業務をご対応いただきます。
具体的な対応プロジェクトの例は以下のとおりです。
・オンプレミス環境に存在するサーバー群をMicrosoft Azure(IaaS, PaaS)にて新規構築しデータ移行
・オンプレミス環境に存在するVMware仮想マシン群をVMware Cloud on AWSへV2Vを実施
・IBM Cloud上に構築されたLinuxサーバーのOSバージョン更新
・物理サーバーのEOLに伴いVMware仮想基盤の更改
【業務の魅力/やりがい】
・エンタープライズから官公庁まで企業含めた多くの組織の価値最大化や業務効率化のため、ITインフラレイヤーからお客様のDXを支援します。普段何気なく利用しているサービスを陰で支える存在として社会に貢献できます。
・お客様の3Sの獲得を目指し、幅広く特定のベンダーに縛られることなく、その時に最適な製品やサービスを活用することができます。
【必要な経験/スキル】
・ITエンジニア実務経験3年以上
・OSの設計/構築/運用経験(Windows Server/RHELなど)
【歓迎するスキル】
・パブリッククラウド(SaaS/PaaS)の設計/構築/運用経験(Azure/AWS/GCP/OCIなど)
・仮想化基盤システムの設計/構築/運用経験(VMware vSphere/Hyper-Vなど)
・データベースの設計/構築経験(PostgreSQL/MySQL/SQL Serverなど)
・構成管理に関する設計構築経験(Ansible/Terraformなど)
・スクリプト設計開発経験(bash/PowerShell/Pythonなど)
・プロジェクトマネジメント経験
・サービスマネジメント経験
【求める人物像】
・好奇心旺盛かつ学習意欲があり、継続した学習習慣がある方
・チームワークを大切にし、積極的に意見やアイディアを出しながら他者と円滑にコミュニケーションできる方
・発生した問題や課題に対して自分事として積極的に関与し、関係者の協力を得ながら解決に尽力できる方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収360万～600万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　 ■時間外手当　 ■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）
■役職手当　 ■トップガン手当　 ■ライフプラン手当　 ■深夜手当
■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり） ■運動補助手当（5,000円／月）


＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　 ■厚生年金保険　 ■雇用保険　
■労災保険　 ■確定拠出年金制度　 ■団体保険　 ■社内教育研修
■資格インセンティブ制度　■社内イベント（お花見、BBQ、運動会、新年会など）
■永年勤続表彰制度　■個人表彰制度

セキュリティ技術者セキュリティ＆マネージド事業部

【仕事内容】
Microsoft　Defender for End Point
Palo Alto
Microsoft Sentinel
VMware CarbonBlack　などシェアの高い、信頼のある製品のみを取り扱っています。
金融系、官公庁など大規模案件を中心とした顧客が多く、最新のセキュリティ製品を取り扱う機会が多いです。

■主な業務
各チームいずれかに配属（希望通りの配属予定）
＜運用監視・保守チーム＞
・監視サービス ・・・　企業に設置されたセキュリティ製品に対して24時間365日の監視、遮断対応

＜アナリストチーム（サイバーセキュリティに関する調査分析）＞
・マネージドサービス　・・・　セキュリティアラートに対する調査・分析業務、月次報告書作成及び報告会

＜構築チーム（セキュリティ製品の導入）＞
・セキュリティ製品の構築作業　・・・　ハードウェアアプライアンスの設定作業、クラウド型サービスのルール設定作業などお客様環境を監視するセキュリティソリューションの導入にかかわる作業とドキュメント作成を実施
【業務の魅力/やりがい】
＜運用監視・保守チーム＞
・インフラ監視、セキュリティ監視の基礎を学べる

＜アナリストチーム（サイバーセキュリティに関する調査分析）＞
・サイバー攻撃に対処できるセキュリティアナリストとして、分析力を養うことができる。

＜構築チーム（セキュリティ製品の導入）＞
・最新のセキュリティ技術/製品に触れられる、設計/構築スキルを身に着けられる
【必要な経験/スキル】
・セキュリティ業務経験 （構築もしくは運用経験3年以上）
又は
・Azure構築経験 3年以上（SEのみ）
【歓迎するスキル】
・セキュリティ製品導入経験 1年以上
・ネットワーク、Linux関連資格取得（CCNPなど）
【求める人物像】
素直であること、探求心のあること、失敗から学び取ることができる人
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京23区内のデータセンター
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400～800万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

プロダクトマネージャー候補Cloud Apps事業部

【仕事内容】
Microsoft 365・Google Workspace向けの自社開発サービス「Coo Kai」（アドオンアプリケーション）の機能強化に係る下記業務}

・顧客ニーズの分析及び機能アップデート計画の立案
・機能リリースまでのプロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
・新規プロダクトの企画
・プリセールス
【業務の魅力/やりがい】
・自由度が高いので、幅広い業務の経験ができます。
・大企業～中小企業まで幅広い顧客層との接触が可能です。
【必要な経験/スキル】
・Web系開発プロジェクトへの参画経験2年以上
　※要件定義～開発まで一通り経験されている方が望ましいです。

・要件定義書や仕様書等のドキュメント作成経験
　※お客様との折衝経験がなく、ドキュメント化のみのご経験でも可能
【歓迎するスキル】
・SaaSのプロダクトマネジメント経験
・APIを使用する開発プロジェクトへの参画経験
・リーダー経験
・グループウェア（Google Workspace・Microsoft 365）の利用経験
・UI/UXへのこだわりがある方
【求める人物像】
・表面的な対応ではなく、根本的な目的を理解して、解決策を考えられる方
・サービスの利益とコストを意識して、販売拡大に貢献できる方
・自発的に行動し、業務の進め方を改善できる方
・厳しい状況でも諦めずに最後まで取り組める方
・顧客ニーズから目的を理解し、サービス品質の向上を推進できる方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400～700万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

テックリード候補Cloud Apps事業部

【仕事内容】
・Microsoft 365 / Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」の開発を行っているエンジニアチームのテックリード候補としてチームの牽引

・サービスの開発
・チームメンバーのソースコードレビュー
・コード品質担保および生産性向上のための取り組み
・新規サービス立ち上げ時などの最適なアーキテクチャ選定・設計
【業務の魅力/やりがい】
・自身で技術選定したものでサービス開発を行うことができ、それを直接お客様へ届けることが可能です
・MicrosoftやGoogleの技術を使った、最先端の技術を使用することが可能です
【必要な経験/スキル】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・チームリーダーの経験
・要件定義、設計の上流工程経験
【歓迎するスキル】
・アーキテクチャ選定・設計・実装・運用を行える技術と知識
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
・C#、.NET Core、Java、JavaScript、Vue.js、Vuetifyを使用した開発経験
【求める人物像】
常に最新のテクノロジーに興味を持ちキャッチアップできる方
チームワークを大切にし、メンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収450～800万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

開発エンジニア(ChatGPT/Azure OpenAI)Cloud Apps事業部

【仕事内容】
・Microsoft 365 / Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」の開発や、付随して発生する受託開発案件の対応
・ChatGPT/Azure OpenAIのAPIと連携するアプリケーションの新規開発や既存の自社製品に新規機能を追加
・お客様への提案・ヒヤリング
・サービスの開発（フロントエンド、サーバーサイド両方を実装する機会があります。）
・リーダーが決めた内容に基づいてアプリケーションの設計
・コーディング
・チームメンバーのソースコードレビュー
・テスト
・リリース作業
・問い合わせ対応（仕様確認、不具合調査）
【業務の魅力/やりがい】
・自身で技術選定したものでサービス開発を行うことができ、それを直接お客様へ届けることが可能です
・Microsoftの技術を使った、最先端の技術を使用することが可能です
【必要な経験/スキル】
・Webアプリケーション開発の実務経験がある方
【歓迎するスキル】
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
・SPA開発経験
・Vue.jsまたはReactなどのJavaScriptフレームワークを利用した開発経験
・C#、.NET Core、Java、JavaScript、Vue.js、Vuetifyを使用した開発経験
・システムの運用経験（お問い合わせ対応、不具合調査など）
【求める人物像】
・チームで何かを作りたい方
・常に最新のテクノロジーに興味を持ちキャッチアップできる方
・チームワークを大切にし、メンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400～700万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

WEB開発エンジニアCloud Apps事業部

【仕事内容】
・Microsoft 365 / Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」について新機能の開発。開発環境の改善やUI/UX向上。
・お客様への提案・ヒヤリング
・サービスの開発
・デザイナーが起こしたデザインを元にコーディング
・コンポーネント設計
・WebAPIの設計・チームメンバーのソースコードレビュー
・テスト
・リリース作業
・問い合わせ対応（仕様確認、不具合調査）
【業務の魅力/やりがい】
・自身で技術選定したものでサービス開発を行うことができ、それを直接お客様へ届けることが可能です
・Microsoftの技術を使った、最先端の技術を使用することが可能です
【必要な経験/スキル】
・Webアプリケーション開発の実務経験がある方
【歓迎するスキル】
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
・SPA開発経験
・Vue.jsまたはReactなどのJavaScriptフレームワークを利用した開発経験
・C#、.NET Core、Java、JavaScript、Vue.js、Vuetifyを使用した開発経験
・システムの運用経験（お問い合わせ対応、不具合調査など）
【求める人物像】
・チームで何かを作りたい方
・常に最新のテクノロジーに興味を持ちキャッチアップできる方
・チームワークを大切にし、メンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400～700万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

フロントエンジニアCloud Apps事業部

【仕事内容】
・Microsoft 365 / Google Workspaceと連携する自社サービス「Coo Kai」について新機能の開発。
・サービスの開発（フロントエンドが中心。一部メンバーはサーバーサイドの実装も実施。）
・デザイナーが起こしたデザインを元にコーディング
　※細かい機能の場合、デザイナーを通さずに実装を進める場合もあり。 ・コンポーネント設計
・サーバーサイドエンジニアと連携してWebAPIの設計
・チームメンバーのソースコードレビュー
・テスト
・リリース作業
・問い合わせ対応（仕様確認、不具合調査）
・コード品質担保および生産性向上のための取り組み
【業務の魅力/やりがい】
・自身で技術選定したものでサービス開発を行うことができ、それを直接お客様へ届けることが可能です
・コーディングだけではなくデザイナーと一緒にUI/UXの検討から携わることも可能です
【必要な経験/スキル】
・HTML/CSS/JavaScriptを利用したWebアプリケーション開発の実務経験3年以上
・SPA開発経験
・Vue.jsまたはReactなどのJavaScriptフレームワークを利用した開発経験
【歓迎するスキル】
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
・C#、.NET Core、Java、JavaScript、Vue.js、Vuetifyを使用した開発経験
・レガシー環境からモダンなフロントエンドへのリプレイス経験
・フロントエンドのセキュリティ知識
・UI/UXデザインの実務経験
【求める人物像】
・チームで何かを作りたい方
・常に最新のテクノロジーに興味を持ちキャッチアップできる方
・チームワークを大切にし、メンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400～700万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

プロジェクトマネージャーCloud Apps事業部

【仕事内容】

弊社の自社開発サービスである「Coo Kai」をご利用いただくお客様への導入・機能/データ移行支援のプロジェクトマネージャー候補業務

・ご利用開始までのプロジェクトマネージメント（WBS・課題・進捗管理・定例実施等）
・お客様・同プロジェクト参加の他ベンダー・自社開発チームとのコミュニケーション
・お客様の環境で求められる導入・移行内容の要件定義
・要件に沿った設定や導入方法の詳細設計、テスト計画、データ移行計画
・プロジェクト内で発生した顧客ニーズをキャッチし自社開発チームへフィードバック
・プリセールス

【業務の魅力/やりがい】
・エンタープライズから官公庁まで企業含めた大企業～中小企業まで幅広い顧客層とのコミュニケーションが可能
・自社のサービスが現場で利用されるまでをトータルで経験可能
【必要な経験/スキル】
・開発リーダー／チームマネジメント／プロジェクトマネージャー　いずれか3年以上の経験
・システム開発プロジェクトの上流から下流まで一通りの経験
・プロジェクト進行に必要なドキュメント作成スキル
・お客様や関係者とのコミュニケ―ションスキル
【歓迎するスキル】
・SaaSの導入／データ移行プロジェクト参加経験
・要件定義、作業計画立案～実施、利用開始まで主体的に遂行できるスキル
・グループウェア（Google Workspace・Microsoft 365）の利用経験
・Microsoft Entra ID、Exchange Online 等Microsoft 365管理センターの設定・運用経験
【求める人物像】
・根本的な目的を理解して、解決策を検討し提案できる方
・課題に対して多角的な視点で検討し、関係者と建設的な解決策を協議できる方
・自発的に行動し、プロジェクトの進め方や業務を改善できる方
・厳しい状況でも諦めず、必要な時に支援を求め、最後までプロジェクトに取り組める方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400万～700万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　 ■時間外手当　 ■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）
■役職手当　 ■トップガン手当　 ■ライフプラン手当　 ■深夜手当
■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり） ■運動補助手当（5,000円／月）


＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　 ■厚生年金保険　 ■雇用保険　
■労災保険　 ■確定拠出年金制度　 ■団体保険　 ■社内教育研修
■資格インセンティブ制度　■社内イベント（お花見、BBQ、運動会、新年会など）
■永年勤続表彰制度　■個人表彰制度

プロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャービジネスアプリケーション事業部

【仕事内容】
・システム開発計画の策定
・プロジェクトチームの編成
・プロジェクトの推進・管理
・自社チームのマネジメント
・エンジニア、パートナーも含めた関係者とのコミュニケーション

規模や業界を問わず、システム開発・保守運用管理・WEB制作などを行っており、プロジェクトにより期間も変動する。
【業務の魅力/やりがい】
自由度が高いので、幅広い業務の経験ができる。
【必要な経験/スキル】
・IT業界でのPM／PL、サブリーダーの業務経験
・サーバーサイド全般の設計・開発・運用実務経験2年以上(1年以上でも可)
・Webアプリケーション開発経験2年以上(1年以上でも可)
【歓迎するスキル】
・言語問わず、基本設計、詳細設計、テーブル設計の経験者・プロジェクトマネジメントスキル保有
（管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、コミュニケーションスキル、ビジネススキル等）
・PMP、P2M、プロジェクトマネージャ試験等の資格保有
・Azureを使った開発経験
・Pythonを使った開発経験
・JavaScriptでの開発、APIの開発経験
【求める人物像】
困難にチャレンジする方
デジタルの力で世の中をもっと良くしたいという思いがある方
メンバーやお客様との良好な関係を築くことに意欲のある方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制（土・日）、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収500～800万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

Webクリエイターデジタルセールス&コーポレートコミュニケーション室

【仕事内容】
当社サービスのWebサイト制作（コーディング＆デザイン）と運用

①サービスサイトの制作や改修
掲載要件抽出、導線設計、UI/UXデザイン、SEO対策など、サービス全般（レギュラーメニュー）を訴求するサイト構築。

②LP制作
時流（社会情勢や顧客ターゲット）に合わせて、旬な情報（スポットメニュー）を訴求するランディングページを制作。

③事例サイトの制作
お客様の成功（導入）事例を取材、編集し記事化したものをWeb掲載。

④Web運用
反響（ログ）調査、分析、仮説立案し、改善（改修）。
【業務の魅力/やりがい】
・クリエイティブの力でマーケティングひいては会社に貢献できます
・PCと向き合っているだけでなく、売れる仕組みづくりに関わることができます
・枝葉のパーツ設計だけでなく、根幹という森全体で活躍できます
【必要な経験/スキル】
・Web制作およびデザインの業務経験2年以上(微経験)
・Web制作およびデザインの業務経験5年以上(即戦力)
　（HTML、CSS、JavaScriptによるWebコーディング・Photoshop、Illustratorによるデザイン）
・Excel（データ集計）、Power Point（プレゼン・報告資料）の作成経験
・マーケティングに興味のある方
【歓迎するスキル】
・コンテンツの執筆・編集 経験
・Webサイト初期構築/運用 経験
　（CMSによるコンテンツ運用・テンプレート改修、FTPクライアントの利用）
・Google Analytics/Google広告の利用経験
・動画の制作・編集経験（Premiere Pro/After Effectsなど）
【求める人物像】
・自発的（セルフスタート）に行動できる方
・論理的に考え、課題抽出〜改善に取組める方
・自らの仕事をコミットできる方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収350万～500万（微経験）/年収500～800万円（即戦力）
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

Webマーケッターデジタルセールス&コーポレートコミュニケーション室

【仕事内容】
事業/営業戦略に合わせた、メディア施策
・企画立案
・制作
・実施
・効果測定
・改善・運用
【業務の魅力/やりがい】
・マーケティング施策を自らプランニングできます（仮説からはじまるPDCAの実践）
・事業部の垣根を超えて、多くの方と協働で取り組めます
【必要な経験/スキル】
・自ら人とのコミュニケーションを求める方
・Excel（データ集計）、Power Point（プレゼン・報告資料）の作成経験　
【歓迎するスキル】
・コンテンツの執筆・編集 経験
・動画像の制作 経験（Photoshop/Illustrator/Premiere Pro/After Effectsなど）
・Web制作/運用 経験（HTML/CSS/JavaScript/PHPのコーディング、CMSによるコンテンツ運用、FTPクライアントの利用）　
・Google Analyticsの利用経験
・Microsoft Office関連の資格取得
【求める人物像】
・自発的（セルフスタート）に行動できる方
・論理的に考え、課題抽出〜改善に取組める方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収350万～500万（微経験）/年収500～800万円（即戦力）
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

営業リーダー候補営業本部

【仕事内容】
Microsoft総合ソリューション PSC SERVICE PLATFORM のコンサルティング及び、提案営業。
Microsoftソリューションと自社プロダクトを提供する当社にてプレイングリーダー候補としてご活躍いただきます。
・PSC全サービス（Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作）の営業提案
・売上管理
・提案資料作成
※IT業界未経験者向けに約３か月の研修を実施しています。
【業務の魅力/やりがい】
・お客様と直接接するので、感謝されることが多く、達成感を感じられる環境です。
・お客様の業界が幅広く、最先端のIT領域を扱うことで幅広い提案が可能です。
・経営層と近くスピード感のある環境があなたの成長に繋がります。
【必要な経験/スキル】
・営業経験者で今後リーダーを目指す方
【歓迎するスキル】
・ITパスポート資格をお持ちの方
【求める人物像】
・リーダー資質のある方
・お客様に寄り添って業務に取り組める方
・論理的思考力のある方
・新しい事に意欲的に取り込める方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収450万～600万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

ソリューション営業スタッフ営業本部

【仕事内容】
Microsoft総合ソリューション PSC SERVICE PLATFORM のコンサルティング及び、提案営業。
当社のソリューション営業職は幅広いITソリューションサービスを武器に「提案力＝ヒアリング力×技術力」と高いスキルが身につくポジションとなります。
・PSC全サービス（Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作）の営業提案
・売上管理
・提案資料作成
※IT業界未経験者向けに約３か月の研修を実施しています。
【業務の魅力/やりがい】
・お客様と直接接するので、感謝されることが多く、達成感を感じられる環境です
・お客様の業界が幅広く、最先端のIT領域を扱うことで幅広い提案が可能です。
・経営層と近くスピード感のある環境があなたの成長に繋がります
【必要な経験/スキル】
・営業経験や接客業などお客様とコミュニケーションをとる業務をしていた方
【歓迎するスキル】
・IT資格をお持ちの方（ITパスポートでも可）
【求める人物像】
・何事も最後まで諦めない方
・周りをサポートすることに喜びを感じる方
・コミュニケーションとることが好きな方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収350万～600万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

営業アシスタント兼インサイドセールス営業本部

【仕事内容】
幅広いITソリューションサービスを提供する当社にて営業アシスタント兼インサイドセールス担当としてご活躍いただきます。
・見積書作成（営業担当が算出した概算を、システム上で正式版に編集）
・契約書締結対応（稟議申請や事務処理等）
・お客様、社内スケジュール調整対応（お客様との連絡や打ち合わせURL発行等）
・Microsoftライセンス販売関連対応＜インサイドセールス（お客様への電話、資料送付）＞
・システムへの案件登録管理
※ゆくゆくは営業担当としてもご活躍いただく予定です※
【業務の魅力/やりがい】
・会社の主軸である営業メンバーを支えるだけでなく、ゆくゆくは営業としてフロントで業務ができるため、スキルアップにつながります。
【必要な経験/スキル】
・PC操作経験（Excel,PPT,Word）
【歓迎するスキル】
・ITパスポート資格をお持ちの方
【求める人物像】
・何事も最後まで諦めない方
・周りをサポートすることに喜びを感じる方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400万～450万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当　■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）
■役職手当　■トップガン手当　■ライフプラン手当　■深夜手当
■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）　■運動補助手当（5,000円／月）


＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　 ■厚生年金保険　■雇用保険　
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修
■資格インセンティブ制度　 ■社内イベント（お花見、BBQ、運動会、新年会など）
■永年勤続表彰制度　 ■個人表彰制度

教育センタースタッフ教育事業部

【仕事内容】
新規事業のコアメンバーとして社内外のIT教育や研修など人材開発業務プロジェクトに参画いただきます。
企画から運営まで一気通貫で担当できるため、自身の業務領域が広がり早い段階からいろいろな経験を積むことができます。
・社内外問わず研修の企画、運営
・教育カリキュラム・制度の開発、運用
・外部の人材育成サービス企業との連携、調整
・独自のE-learningシステムの開発、管理　etc.
【業務の魅力/やりがい】
・チームの上長である会社役員と共に、経営に近い視点で事業を創り、成長させる過程を経験することができるチャレンジングでやりがいのあるポジションです。
・企業の根幹である「人」に携わる業務ができ、企業や社員の成長に寄与できます。
【必要な経験/スキル】
・IT企業経験1年以上
【歓迎するスキル】
・ITパスポート、基本情報技術者試験を取得している方
・開発やインフラ経験をお持ちの方
【求める人物像】
・0から作り上げることが好きな方
・何事にも挑戦したい方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
東京本社
【勤務時間】
9：00～18：00
【休日・休暇】
■週休2日制
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（リーダークラスの取得実績あり）
■育児休暇（満1歳に達するまで）
■子の看護休暇
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
【給与】
年収400万～550万円
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■トップガン手当
■ライフプラン手当　■深夜手当　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）
■運動補助手当（5,000円／月）


＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度

中途採用(西日本)

Cloud技術者⻄⽇本事業本部

【仕事内容】
・オンプレ環境からCloud環境への移行案件を対応
・Cloud環境への以降の前工程として、アセスメントにも対応
・基本設計、詳細設計、検証/構築が主業務
・構築後の運用引継ぎ
【業務の魅力/やりがい】
自身のスキルアップにつながる、エンジニアとしての自信がつく
【必要な経験/スキル】
Cloud以降案件実務経験：1案件以上
Microsoft Azure、Amazon AWSを使用しての実務経験(2年以上の経験が望ましい)
Windows Serverの設計構築実務経験
基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成経験
【歓迎するスキル】
Microsoft Azureの資格取得（AZ104以上）
IBM Cloud、Google Cloudの知見がある
英会話（留学経験など）
【求める人物像】
前向きな姿勢で向上心の高い人
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
ご希望のエリアで勤務いただけます。転居を伴う転勤はございません。
【関西】
■株式会社ピーエスシー 西日本支社
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F
■西日本セキュリティマネジメントセンター（大阪市）
＊セキュリティの関係上住所は非公開となっております。
■関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県）のプロジェクト先のいずれか
※9割以上が大阪市内での勤務となります。

【中部】
■株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階
■愛知県（名古屋市、豊田市）のプロジェクト先のいずれか
【勤務時間】
9時～18時　※プロジェクトにより異なる
【休日・休暇】
■週休2日制（土日祝）
　※プロジェクトにより異なります
　※休日出勤時は振休取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（復職率100％）
■育児休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
【給与】
想定理論年収400万～600万　※ご経験に応じて決定します。
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

M365技術エンジニア西日本事業本部

【仕事内容】
・Office365環境構築案件を担当
・他グループウェアからOffice365への移行案件を担当
・Office365環境の基本設計、詳細設計、検証/構築が主業務
・環境構築後の運用引継ぎ
【業務の魅力/やりがい】
自由度が高いので、幅広い業務の経験ができる。
【必要な経験/スキル】
・Office365環境の新規導入実務経験：1案件以上
・Office365を使用しての実務経験(2年以上の経験が望ましい)
・Windows Serverの設計構築実務経験
・基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成経験
【歓迎するスキル】
・Microsoft365の資格取得（MS104以上）
・Azure、AWSの知見がある
・英会話（留学経験など）
・Google Workspaceの知見がある
【求める人物像】
前向きな姿勢で向上心の高い人
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
ご希望のエリアで勤務いただけます。転居を伴う転勤はございません。
【関西】
■株式会社ピーエスシー 西日本支社
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F
■西日本セキュリティマネジメントセンター（大阪市）
＊セキュリティの関係上住所は非公開となっております。
■関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県）のプロジェクト先のいずれか
※9割以上が大阪市内での勤務となります。

【中部】
■株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階
■愛知県（名古屋市、豊田市）のプロジェクト先のいずれか
【勤務時間】
9時～18時　※プロジェクトにより異なる
【休日・休暇】
■週休2日制（土日祝）
　※プロジェクトにより異なります
　※休日出勤時は振休取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（復職率100％）
■育児休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
【給与】
想定理論年収400万～600万　※ご経験に応じて決定します。
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー⻄⽇本事業本部

【仕事内容】
・システム開発計画の策定
・プロジェクトチームの編成
・プロジェクトの推進・管理
・自社チームのマネジメント
・エンジニア、パートナーも含めた関係者とのコミュニケーション
【業務の魅力/やりがい】
自由度が高いので、幅広い業務の経験ができる。
【必要な経験/スキル】
・IT業界でのPM/PL、サブリーダーの業務経験
・プロジェクトマネジメントスキル保有
　（管理スキル、テクニカルスキル、分析・問題解決スキル、コミュニケーションスキル、ビジネススキル等）
・ITサポート業務の実務経験3年以上
　例：ヘルプデスク、サーバ運用保守、ネットワーク構築 等
【歓迎するスキル】
PMP、P2M、プロジェクトマネージャ試験等の資格保有
【求める人物像】
・前向きな姿勢
・向上心の高い人
・管理メンバーのケアを意欲的に行える人
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
ご希望のエリアで勤務いただけます。転居を伴う転勤はございません。
【関西】
■株式会社ピーエスシー 西日本支社
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F
■西日本セキュリティマネジメントセンター（大阪市）
＊セキュリティの関係上住所は非公開となっております。
■関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県）のプロジェクト先のいずれか
※9割以上が大阪市内での勤務となります。

【中部】
■株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階
■愛知県（名古屋市、豊田市）のプロジェクト先のいずれか
【勤務時間】
9時～18時　※プロジェクトにより異なる
【休日・休暇】
■週休2日制（土日祝）
　※プロジェクトにより異なります
　※休日出勤時は振休取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（復職率100％）
■育児休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
【給与】
想定理論年収400万～600万＊ご経験に応じて決定します。
【賞与】
2回/年
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

未経験歓迎 ITエンジニア西日本事業本部

【仕事内容】
・クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、ヘルプデスク等、企業のITサービス根幹にかかわる業務の支援
・設計、構築、維持、運用、保守と多岐にわたる業務
配属後は、先輩社員と一緒にチームで業務に取り組んでいただきます。
何か困ったことがあったらすぐにチームの仲間に相談できる環境です！
【業務の魅力/やりがい】
自身のスキルアップにつながる、エンジニアとしての自信がつく
【必要な経験/スキル】
・社会人経験1年以上
【歓迎するスキル】
・運用・設計構築のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・前向きな姿勢で向上心の高い人
・ITエンジニアとして活躍していきたい方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
ご希望のエリアで勤務いただけます。転居を伴う転勤はございません。
【関西】
■株式会社ピーエスシー 西日本支社
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F
■関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県）のプロジェクト先のいずれか
※9割以上が大阪市内での勤務となります。

【中部】
■株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階
■愛知県（名古屋市、豊田市）のプロジェクト先のいずれか
【勤務時間】
9:00～18:00
※プロジェクトにより異なる
【休日・休暇】
■週休2日制（土日祝）
　※プロジェクトにより異なります
　※休日出勤時は振休取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（復職率100％）
■育児休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
【給与】
■月給：221,860円～
■固定残業代　：14,580円～（10時間分）
※10時間超過分は別途支給
※前職年収・ご経験に応じて決定いたします。
【賞与】
年2回（6月・12月）
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

営業西日本事業本部

【仕事内容】
◆飛び込み・テレアポなし！既存顧客中心にあらゆるITサービスを提案できます
◆インフラ・セキュリティサービス等に強みがあり、営業活動が社会課題の解決、社会貢献に繋がります

【業務内容】
大手Slerやエンドユーザー先を訪問し、先方が抱える案件の課題やニーズをヒアリングしていただきます。
ヒアリングした内容を元にクラウド、セキュリティ、ネットワークといったITインフラ関連のサービスやMicrosoftサービス等の提案を行います。
社内のエンジニアや関連部門と連携し、案件獲得に繋げていただきます。
【業務の魅力/やりがい】
自身のスキルアップにつながる、エンジニアとしての自信がつく
【必要な経験/スキル】
◇営業経験(法人/業界は問いません！）
◇業界未経験歓迎！
【歓迎するスキル】
・IT営業経験
・ITエンジニア経験
【求める人物像】
・IT業界の営業として成長し続けたい方
・自身の提案で顧客の課題解決に繋げたい方
・KPIに対して貪欲に取り組んでいける方
・リーダーとして組織を引っ張っていきたい方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
ご希望のエリアで勤務いただけます。転居を伴う転勤はございません。
【関西】
■株式会社ピーエスシー 西日本支社
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F

【中部】
■株式会社ピーエスシー 名古屋営業所
〒450-6307　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋7階
【勤務時間】
9:00～18:00
【休日・休暇】
～年間休日123日～
■週休二日制（土日祝）
　※休日出勤時は振休取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（復職率100％）
■育児休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
【給与】
350万円以上～700万円※前職年収・ご経験に応じて決定いたします。
【賞与】
年2回（6月・12月）
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤

IT人材派遣営業⻄⽇本Outsourcig事業部

【仕事内容】
西日本事業本部直下にある西日本Outsourcing事業部に所属していただきます。
西日本Outsourcing事業部はITスキルを持ったエンジニアがお客様先に入場し、企業内でITサービスを提供し、支援する部隊となります。
今回募集しているポジションは本事業部での即戦力営業メンバーです。
営業メンバーのお仕事は以下のとおりです。
■業務内容
・お客様との商談(ITニーズ獲得やエンジニアの提案)
・プロジェクト稼働しているエンジニア向けた対応(フォローや提案準備、人事考課対応等)
・パートナー企業とのリレーション
■営業スタイル
既存深耕、紹介、問い合わせからの訪問、営業部門との同行と、インバウンドからの商談が9割以上となっております。
■募集の背景
年々売り上げは増加傾向ではあるが、さらに加速させるための募集となります。
現在、150名を超える組織となり、さらに人材は増える状況です。
拡大していく組織で中核を担い、将来的には事業部も任せられる人材を求めております。
【業務の魅力/やりがい】
エンジニアのキャリア形成携わり、サポートしていくことにやりがいを感じます。
【必要な経験/スキル】
人材派遣の営業経験
【歓迎するスキル】
・IT業界経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・人とのコミュニケーションをとることが得意な方
・傾聴力のある方
・IT分野に興味がある方
・事業戦略を考えることが好きな方
・マネジメントを経験していた方(またはしていきたい方)
・数値化が出来る
・提案資料の作成が出来る
・チームで仕事をする喜び、チームマネジメントをする喜び、制度を設計できる喜びがある方
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
■株式会社ピーエスシー 西日本支社
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル4F
※転居を伴う転勤はございません。
【勤務時間】
9:00～18:00
【休日・休暇】
■週休2日制（土日祝）
　※プロジェクトにより異なります
　※休日出勤時は振休取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（1時間単位での取得可能）
■生理休暇
■産前産後休暇（復職率100％）
■育児休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■介護休暇
【給与】
想定理論年収400万～700万＊ご経験に応じて決定します。
【賞与】
年2回
【待遇/福利厚生】
＜諸手当＞
■通勤手当（上限50,000万円／月）　■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（20,000円／月 ※35歳まで）　■役職手当　■夜勤手当
■各種資格取得手当（250種類以上あり）　■プロフェッショナル手当
■運動補助手当（5,000円／月）　■こども手当（5,000円／月 ※子1人当たり）

＜福利厚生＞
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）　■厚生年金保険　■雇用保険
■労災保険　■確定拠出年金制度　■団体保険　■社内教育研修　■資格インセンティブ制度
■持株会　■社内イベント（お花見、BBQ、食事会、新年会など）　■永年勤続表彰制度
■個人表彰制度　■時差出勤