キャリア入社研修・懇親会を実施キャリア入社研修・懇親会を実施
研修コミュニケーションキャリアアップ
歴史と理念がつなぐ、ピーエスシーでのキャリアビジョン。
12月22日、ピーエスシー東京本社にて中途入社者を対象としたキャリア入社研修を実施。
当研修では、当社の理念を深く理解し、自身のキャリア形成や社内ネットワークを拡げられるよう支援する取り組みとして、昨年度よりスタートしました。
過去の事例を元にピーエスシーを創業から振り返るほか、今後のキャリアについて過去・現在・未来をベースに講師から思いが伝えられました。
研修では、菅井取締役・福島取締役が創業から現在に至るまでの流れをプロジェクトの軌跡とともに創業から現在までの挑戦や、ITサービスを通じた顧客満足・技術革新・人材育成の重要性、ピーエスシーのCREDO（行動指針）や事業部連携による方針などを紹介。参加者同士で次部門での取り組みをはじめ、情報交換を行うことで、全員でピーエスシーの価値観を共有し、今後の目標設定や成長への意欲を高める場となりました。
経営理念と歴史→未来へ
経営企画本部 取締役 菅井 美賢/
教育事業部 取締役 福島 孝之
ピーエスシーは創業以来、技術への挑戦と課題解決を軸に事業領域を拡大し、現在ではCloud事業部、IT Management（以下、ITM）事業部、Security＆Managed（以下、S&M）事業部、Outsourcing事業部など10の専門部門が連携してサービスを提供する体制へと発展。
個々の部門での活躍はもちろんのこと、部門横断で企業のDX推進支援も行っています。例えば、ITM事業部による端末管理、Cloud事業部によるクラウド基盤の構築、教育事業部によるリテラシー向上支援を組み合わせた包括的プロジェクトなど、複数部門が一体となり、お客様へサービスの提供をする機会も増えてきました。
歴史と理念の再確認、事業部連携の理解、そしてこのような機会を活用していただくことこそが、ピーエスシー並びにみなさんの成長未来につながっていくと確信しています。
＜受講した社員の声＞
ピーエスシーについてより深い理解につながりました。
研修を通して業務とは違う横の繋がりができ、嬉しかったです。
研修のあとは、懇親会を実施。
美味しい料理を囲みながら、懇親会中に自己紹介を実施するなど、様々なキャリアの中で、ピーエスシーを選んだ理由なども共有し、キャリア採用入社同士の交流を深めました。
当社PSC（Power Staff Communications）は、社内コミュニケーション活性化のための取り組みを継続的に実施することでお客様の3S（成功Success 満足Satisfaction 笑顔Smile）の実現を目指してまいります。
関連リンク
ピーエスシーの経営理念
https://www.psc-inc.co.jp/about/philosophy/vision/
入社3年目研修・懇親会を実施
https://www.psc-inc.co.jp/news/2025/03/news_20250307.html
座学から実践へ「新卒 野外研修」を実施
https://www.psc-inc.co.jp/news/2025/05/news_20250522.html
Action Plan Member研修を実施
https://www.psc-inc.co.jp/news/2024/08/news_20240805.html
新任管理職研修を実施。
https://www.psc-inc.co.jp/news/2024/09/news_20240918.html
〜継続〜Action Plan Memberフォローアップ研修を実施。
https://www.psc-inc.co.jp/news/2024/12/news_20241206.html
きっかけはいつもここに。PSC 社内報“機縁”
https://psc-inc.meclib.jp/library/kien/book/list
■本リリースに関してのお問い合わせ先
株式会社ピーエスシー
広報担当： 飯田 櫻
電話番号：03-3435-1044
E-mail ：press@psc-inc.co.jp
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